Ma déontologie

La déontologie est un élément fondamental de toute pratique professionnelle, et, dans le domaine du coaching, elle l’est certainement plus qu’ailleurs, puisque l’on touche à l’humain.

• Je m’autorise à exercer ma profession grâce aux formations suivies et aux certifications obtenues et grâce à mon expérience acquise au cours de vingt-cinq années de vie professionnelle.
• Je suis engagée dans un processus permanent d’évolution personnelle : je suis moi-même régulièrement coachée et supervisée dans ma pratique professionnelle ; je fais évoluer et enrichis mes compétences en me formant à de nouveaux outils (Process Communication, TOB, neurosciences…), en participant régulièrement à des séminaires, conférences ou salons professionnels, en échangeant avec mes pairs.  
• Je m’astreins au secret professionnel.
• Je m’engage à respecter les personnes que j’accompagne sans exercer une quelconque influence ni démontrer d’à-priori dans l’analyse des situations.
• Enfin, je suis adhérente de l’EMCC, l’Association Européenne de Coaching, garantissant l’éthique et le professionnalisme de ses membres.